Medezeggenschapsraad (MR)

De MR van de Prinseschool heeft 5 ouderleden en 5 leerkrachtleden, de directeur is adviseur van de MR en treedt op namens het bevoegd gezag.

Openheid, onderling overleg en gelijke behandeling

De medezeggenschapsraad bevordert naar vermogen openheid en onderling overleg in de school.

De medezeggenschapsraad waakt voorts in de school in het algemeen tegen discriminatie op welke grond dan ook en bevordert gelijke behandeling in gelijke gevallen en in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen en de inschakeling van gehandicapten en allochtone werknemers.

De medezeggenschapsraad doet aan alle bij de school betrokkenen schriftelijk verslag van zijn werkzaamheden en stelt de geledingen in de gelegenheid om over aangelegenheden die de betrokken geleding in het bijzonder aangaan met hem overleg te voeren.

Voor veel belangrijke beslissingen is de schoolleiding verplicht om eerst de ouders en het personeel te raadplegen. In de wet is daarom vastgelegd dat iedere school een Medezeggenschapsraad (MR) moet hebben en er is ook vastgelegd wat de bevoegdheden van de MR zijn. De MR heeft verschillende bevoegdheden als het gaat om beslissingen van de schoolleiding: adviesrecht, instemmingsrecht en informatierecht.

In het geval van adviesrecht moeten beslissingen van het management eerst aan de MR voorgelegd worden en moet de MR er advies over uit brengen alvorens het besluit daadwerkelijk genomen kan worden. In andere gevallen heeft de MR instemmingsrecht, de MR moet dan niet alleen een advies geven over het besluit, maar er ook mee instemmen. Er zijn ook onderwerpen waarbij alleen de personeelsgeleding instemmingsrecht heeft en de oudergeleding adviesrecht, of omgekeerd. Daarnaast heeft de MR altijd recht op informatie over wat er op school gebeurt.

Alle onderwerpen waar de MR over spreekt, hebben direct of indirect gevolgen voor de dagelijkse praktijk van het onderwijs en hebben over het algemeen te maken met het beleid dat de school voert. Zo kijkt de MR van de Prinseschool bijvoorbeeld naar de begroting, het meerjarenplan, veiligheid op school en heeft zij in het verleden meegepraat over het continurooster en het tweetalig onderwijs. De MR is niet betrokken bij de organisatie en uitvoering van activiteiten rondom bijvoorbeeld Sinterklaas, kerst en Halloween, dat doet de oudervereniging. De MR kiest ook geen methode voor bijvoorbeeld rekenonderwijs, dat is iets dat de leraren en de schoolleiding bepalen. Ook bemoeit de MR zich niet met de overgang van leerlingen naar de volgende klas of met de keuze welke leerkracht voor welke klas komt te staan.

Op de Prinseschool bestaat de MR uit 5 ouders (de oudergeleding) en 5 personeelsleden (de personeelsgeleding), afkomstig uit alle drie de locaties van de Prinseschool (Prinsestraat, Staringstraat en Daalweg). De MR vergadert 6 à 8 keer per jaar, indien nodig komt de MR vaker bij elkaar. De vergaderingen zijn in principe openbaar, u bent dus van harte welkom. Ook als u punten heeft die wij als MR moeten bespreken dan horen we dat graag. Wij zijn bereikbaar per email (mr@prinseschool.nl), maar natuurlijk ook op het schoolplein of telefonisch. Tijdens het schooljaar 2011-2012 vergaderen wij op 20 september, 4 oktober, 29 november, 17 januari, 21 februari, 3 april, 8 mei en 12 juni van 19.30 – 20.00 uur.

Leden van de oudergeleding van de Prinseschool:

Mariëlle Kuyper-Rinsema, voorzitter (Prinsestraat)

Mariken Janssen, secretaris (Prinsestraat)

Jelmer Pal, penningmeester (Staringstraat)

Petra Strijker-Fisser, (Prinsestraat)

Ilse Weppel (Daalweg)

Leden van de personeelsgeleding van de Prinseschool:

Ülkü Babuloglu (Staringstraat)

Ellen Barkel (Prinsestraat)

Manouk ten Buren (Staringstraat)

Erwin van Harmelen (Daalweg)

Lammy Houtman (Prinsestraat)